一邊廂，舟車勞頓、風(fēng)塵仆仆，職位趕赴一個遠在外地的面試，路途遙遠不說，路資也不菲，一路奔波之后說不定還影響臨場發(fā)揮，使得面試官的印象分大打折扣；一邊廂，招人難，各大企業(yè)的HR們頻繁奔波于全國各地的人才市場、高校招聘會，為了搶人才，必須馬不停蹄。可是，HR部門人少任務(wù)多，應(yīng)付不來，疲憊不堪！

如何才能破局？

不再需舟車勞頓，風(fēng)塵仆仆地趕去人才市場，應(yīng)聘者只需輕點鼠標(biāo)就可網(wǎng)上結(jié)緣，跨越千萬里和企業(yè)招聘人員進行面對面的溝通交流。在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天，遠程視頻招聘已成企業(yè)招聘的“新寵”。這種新的招聘形式只需利用視頻會議系統(tǒng)，即可實現(xiàn)遠程招聘的目的，具有巨大的發(fā)展前景。

尤其是每年臨近大學(xué)生畢業(yè)時期，招聘會上人山人海，場場爆滿，應(yīng)聘者受累，招聘者也受累。而應(yīng)用網(wǎng)頁版視頻會議，HR足不出辦公室就可以在電腦上輕松完成招聘工作，無需親臨現(xiàn)場，招聘工作隨時隨地都可以在網(wǎng)頁上輕松完成。　

視頻會議能實現(xiàn)多人同時語音、視頻會話溝通，從而可以實現(xiàn)多名面試官同時對應(yīng)聘者進行考察，提高面試效率的可能。且利用視頻會議進行遠程招聘，招聘和應(yīng)聘者雙方不但可以視頻聊天，還可以交換電子文件，傳送簡歷、個人作品資料等，進行真正的遠程視頻面試。

如此強大的遠程視頻招聘不僅能幫助雙方節(jié)約招聘成本，擴大求才范圍，還能利用更低的成本、更短的時間來招募更合適的人才。

企業(yè)通過遠程視頻會議系統(tǒng)，即可讓眾多分散各地的人才匯聚于網(wǎng)上虛擬“面試間”，通過圖形、聲音等多種方式進行詳細交流，了解他們個人的才能和工作經(jīng)驗情況、瀏覽他們的簡歷，一起討論他們曾經(jīng)的項目方案等，使得企業(yè)HR對面試者的初次了解不僅僅局限在一份文字簡歷上，而是外形、談吐、履歷的綜合印象進行更客觀、更合理的綜合了解和評價。

易簡科技在高清音視頻會議系統(tǒng)解決方案提供商與互動開發(fā)平臺已廣泛應(yīng)用于在線視頻游戲、網(wǎng)站視頻聊天、企業(yè)視頻會議、醫(yī)療視頻平臺、遠程招聘等領(lǐng)域都有很好的發(fā)展。